cải cách tiền lương

Chủ động đảm bảo nguồn lực cho cải cách tiền lương

Xã hội

Thông qua các giải pháp đồng bộ như cơ cấu lại chi ngân sách, tiết kiệm chi thường xuyên, tinh gọn bộ máy và hoàn thiện cơ chế tạo nguồn, Việt Nam đang từng bước chuyển từ “tích lũy nguồn lực” sang chủ động bảo đảm nền tảng tài chính để triển khai hiệu quả chính sách tiền lương.

Tiếp tục triển khai cải cách chính sách tiền lương theo kết luận của Bộ Chính trị

Xã hội

Chiều 28/4, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo thường kỳ quý I/2026, cung cấp thông tin liên quan đến công tác đã triển khai trong quý I và phương hướng, nhiệm vụ triển khai trong quý II/2026.

Tạo nguồn cải cách tiền lương từ tăng thu, tiết kiệm chi ngân sách

Tài chính

Thông tư số 133/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định cụ thể nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2026 đối với các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương, bảo đảm thực hiện theo đúng lộ trình cải cách tiền lương tại Nghị quyết số 27-NQ/TW và các quy định pháp luật có liên quan.

Siết chặt kỷ luật tài chính trong phân bổ dự toán ngân sách năm 2026

Tài chính

Thông tư số 133/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định rõ các nguyên tắc phân bổ, giao dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2026. Trọng tâm hướng đến là nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách, tăng kỷ luật tài chính và bảo đảm nguồn lực cho các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an sinh và quốc phòng, an ninh.

Năm 2026 tiếp tục ổn định phân cấp ngân sách, mở rộng sử dụng nguồn cải cách tiền lương

Tài chính

Theo thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính, năm 2026 tiếp tục giữ ổn định việc phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi ngân sách nhà nước như năm 2025. Đồng thời, mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp và tinh giản biên chế.