nhân lực

Lịch sử không chỉ là những con số, lịch sử là hành trình của những khát vọng. Gần ba thập kỷ qua, từ những viên gạch đầu tiên, Học viện Tư pháp đã vươn mình trở thành trung tâm lớn về đào tạo nguồn nhân lực pháp luật, tư pháp chất lượng cao, đồng hành cùng sự phát triển chung của đất nước.

Hệ sinh thái khởi nghiệp công nghệ Việt Nam tăng trưởng nhanh về số lượng nhưng còn đối mặt nhiều rào cản về pháp lý, vốn, thị trường và nhân lực. Theo các chuyên gia và doanh nghiệp, việc tạo các “đòn bẩy chính sách” đồng bộ, từ thủ tục hành chính đến cơ chế thử nghiệm và huy động vốn dài hạn, là chìa khóa giúp startup tận dụng thời điểm vàng, vươn ra thị trường quốc tế và đóng góp bền vững cho kinh tế số.

Theo phân tích từ Cục Thống kê tại Sách trắng Doanh nghiệp năm 2025, hiệu suất sử dụng lao động bình quân toàn bộ khu vực doanh nghiệp năm 2023 đạt 16,92 lần, giảm 2,7% so với năm 2022, phản ánh giá trị tạo ra trên mỗi lao động đã giảm nhẹ so với năm trước, cũng như mức độ khai thác và sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp có xu hướng giảm.

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang tái định hình sâu sắc cấu trúc kinh tế và thị trường lao động toàn cầu, đặt ra yêu cầu cấp bách về một nguồn nhân lực số nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Tại Việt Nam, hệ thống giáo dục, đặc biệt là giáo dục đại học (GDĐH) và giáo dục nghề nghiệp (GDNN), được xác định là nền tảng quyết định chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để thực hiện sứ mệnh này, hệ thống giáo dục cần một đòn bẩy tài chính đủ mạnh và hiệu quả.