văn hóa kinh doanh

Sau 1 năm triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, khu vực này đã có những thay đổi từ tư duy đến cải thiện môi trường kinh doanh và chính sách hỗ trợ. Trao đổi với phóng viên Tạp chí Kinh tế - Tài chính, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho rằng, đây là nền tảng quan trọng để khơi thông nguồn lực và thúc đẩy khu vực tư nhân phát triển mạnh mẽ, bền vững hơn.

Tuân thủ kê khai, nộp thuế không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà đang trở thành nền tảng hình thành văn hóa kinh doanh minh bạch, bền vững. Từ thực tiễn hỗ trợ hộ kinh doanh, yêu cầu “làm đúng, hiểu đúng và tự giác tuân thủ” được nhấn mạnh như yếu tố cốt lõi để nâng cao uy tín, tạo lập môi trường kinh doanh công bằng.

Trong bối cảnh nền kinh tế bước vào giai đoạn phát triển mới, văn hóa doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận là nguồn lực nội sinh quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, vấn đề xây dựng và phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam đang được đặt ở vị trí trung tâm trong tư duy chiến lược của Đảng và Nhà nước. Không chỉ là lực lượng trực tiếp tổ chức sản xuất – kinh doanh, doanh nhân ngày nay còn được xác lập là chủ thể kiến tạo giá trị, đồng hành cùng Nhà nước trong hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước hùng cường, thịnh vượng.

68 doanh nghiệp đã được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vinh danh tại Lễ công bố “Doanh nghiệp văn hóa, uy tín năm 2025” trên tổng số 265 doanh nghiệp gửi hồ sơ tham gia.